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成都谷源健康咨询有限公司招聘简章

发布日期:2018-05-29 发布者:管理员 浏览次数: 942 次


公司简介:

成都谷源健康咨询有限公司是一家专业的运动健康综合管理公司,创建于2013年。公司旗下三大业务板块,运动康复、儿童体能培养、女性孕产恢复,致力于打造跨生命周期的健康服务。旗下拥有三大品牌Dr.Sport运动医生、Dr.Sport运动博士和Dr.Lady女性运动专家,是西南首家专业领域综合性运动健康管理平台。

Dr.Sport 运动医生 是一家专业运动康防机构,隶属于成都谷源健康咨询有限公司。运动医生结合国内外先进的运动康复理念,创建了独特、科学的DRS运动评估体系,并采用多元化的手段防治运动伤病、恢复运动疲劳、改善运动质量、提升运动表现。品牌发展近5年时间,有志成为世界顶尖的运动健康服务商。

Dr.Sport运动博士 是一家专业儿童体育教育机构。专注做“3-12岁幼少儿”综合基础运动能力培养,为不同孩子提供专业水平高,培训体系科学,训练类别完善的少儿运动课程及少儿康复课程。通过高标准、全方位、最合理的教学培养方式为孩子打造出动商+智商+情商,三位一体的运动培养基地。

Dr.Lady 女性运动专家 是一家专注女性运动健康管理的机构。提供专业的孕期运动解决方案。

 

 

 

 

非职能岗位:

一、运动康复师(含实习生)招聘

  • 职位月薪: 6000-20000
  • 工作地点: 成都-武侯区
  • 工作性质: 全职
  • 工作年限: 经验不限
  • 最低学历:大专
  • 招聘人数:若干

A、职位描述:

1.  给客户进行全面的评估,根据损伤部位制定出最适合的运动康复方案(运动处方);
2.
执行运动处方,对会员进行运动监督,并讲解相关的运动损伤知识;
3.
负责解答患者的康复咨询及病情咨询。了解患者的康复效果及进度;
4.
定期整理客户档案,总结康复技术经验,并进行病例分享;
5.
根据用户需求,结合常见疑惑与损伤案例,研究分析并提供运动康复专业文章;
6.
参与研发DS运动康复课程及服务体系;
7.
根据上级领导要求,协助Dr.Sport 运动健康中心其他日常事务工作。

 B、任职资格:

1.20~30岁,大专以上学历,运动医学、运动康复、人体科学、中医骨伤及相关专业优先;
2.
熟悉医疗康复器材及健身器材的应用;
3.
一年以上相关运动康复临床指导的工作经验及成功案例;
4.
具有专业运动队经历,临床经验、健身经验及特长者优先考虑;
5.
具有良好的语言表达能力,沟通和协调能力,具备良好的讲课能力、诊断能力;
6.
外语水平佳者优先;
7.
对人和蔼、有爱心、平易近人,做事细心周到、吃苦耐劳。
8.
具有良好和健康的身形和出色的技术就更加分了(男女不限)

二、儿童运动能力培养师

  • 职位月薪: 6000-12000
  • 工作地点: 成都
  • 工作性质: 全职
  • 工作年限: 经验不限
  • 最低学历: 大专
  • 招聘人数:若干

 

A、职位描述:

1.编写教案(根据公司少儿运动能力培养课体系,按要求提前准备每一节课程内容并记录)
2.
教案创新(根据训练内容,游戏化、趣味化、丰富授课内容)
3.
提供卓越的客户服务,和其保持良好的沟通(在每节课程结束后,与家长交流,保持与家长线下以及线上的互动)
4.
按执教流程完成执教工作
5.
根据执教过程,设定学员考核内容与考核时间
6.
高效的学习能力,不断提高自己,可独立进行训练课程讲解及讲座
7.
保持良好的职业形象,为家长介绍课程,帮助少儿健康顾问提高会员办卡成功率
8.
保持教具及执教场所的干净整洁

B、任职资格:

1.充分了解少儿心理,能调动少儿对运动的热情
2.
具有较强的幽默感,上课生动活泼,课堂气氛欢乐
3.
做事认真负责,耐心、爱心、责任心强,热爱孩子,热爱教育工作,团队协作精神强
4.
大专以上学历,幼教、体教、运动医学等相关专业优先
5.
有同类机构执教工作经验者优先(早教、培训、乐高等)
6.
具备一定客户资源者优先

三、儿童运动能力培养课程顾问(含实习生)招聘

  • 职位月薪: 6000-20000
  • 工作地点: 成都-武侯区
  • 工作性质: 全职
  • 工作年限: 经验不限
  • 最低学历: 不限
  • 招聘人数: 若干

A、职位描述:

1.负责公司产品的销售及推广
2.
根据市场营销计划,完成部门销售指标
3.
开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围
4.
负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析
5.
负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务
6.
管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
7.
带领客户参观并介绍场馆以及体验服务产品
8.
能熟练的掌握所有产品的特点、优势并能流利的像客户介绍
9.
健康销售顾问须不间断的学习销售技巧,保持高度的活力与正面思考的态度
10.
新老会员及潜在客户的档案资料管理工作

B、任职资格:

1.  年龄20-40之间,大专以上学历,体育营销、少儿体育、及少儿相关专业、具有销售主管以上工作经验,业绩突出者优先
2.
外形阳光、性格开朗符合销售的特质,具有较高的销售工作热情
3.
工作态度积极,口齿清晰,普通话流利,有一定感染力
4.
有育儿经验有限
5.
有同类机构销售工作经验者优先(早教、培训、乐高等)
6.
性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力
7.
具备一定客户资源者优先

四、商务BD(含实习生)招聘

  • 职位月薪: 6000-12000
  • 工作地点: 成都-武侯区
  • 工作性质: 全职
  • 工作年限:2年以上
  • 最低学历: 大专
  • 招聘人数: 若干

A、职位描述:

1.负责建立并维护各区域运营商及其他客户的良好合作关系,同时拓展区域内其他合作资源;对相关区域的其他市场推广方式进行配合执行。

2.制订可行的市场推广计划并对区域业务收入指标负责,不断提高公司业务在当地的市场份额。

3.负责所辖区域市场信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈。

4.收集用户数据,进行用户行为分析和需求调查,为产品运营提供参考建议。

B、任职资格

  1、普通话流利,善于沟通分析; 2、一至两年营销渠道等拓展经验;

 3、思维敏捷,懂得随机应变; 4、性格沉稳,具有主观辨析能力;

 

职能岗位:

一、文案策划及文案(含实习生)招聘

  • 职位月薪: 3000-6000
  • 工作地点: 成都
  • 工作性质: 全职
  • 工作年限: 1-3
  • 最低学历: 大专
  • 招聘人数: 2

A、职位描述:

1、协助项目经理进行创意提案,主要负责其安排的项目(Dr.Sport运动医生、Kids Code儿童成长密码等运动健康项目)相关微博、微信推广策略的文案撰写及执行;  

2、与相关部门对接策划与文案执行工作;

3、组织参与重要项目的创意构思、文案及客户提案给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务;

4、熟悉各种写作风格,尤其是运动健康领域,稿件思路清晰,能够完成稿件写作思路规划;

5、独立撰写各类稿件(新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等)、策划方案、报告等;

6 公司对外宣传推广文案及宣传资料文案的撰写。

B、任职资格:

120-30岁,大专以上学历,市场营销、广告、新闻传播、中文、汉语言文学或相关专业优先;

2、具有新媒体、体育新闻、广告行业线上文案撰写一年工作经验优先;

3、熟悉文案、策划、执行整个流程,具有良好的客户对接沟通能力;

4、从事过相关网络编辑工作优先,能独立思考和撰写文案,并具有良好的团队协作能力;

5、具有创意策划、执行、文案能力,思维敏捷,洞察力强,文字功底扎实,语言表达能力强;

6、喜爱并熟悉网络(微博、微信、论坛等),了解新媒体推广、运营模式;

C 应聘须知:

本招聘方案适用校实习生和应届毕业生,实习生待遇2000/月。

注:参加面试时请带上自己作品和你最棒的“段子”

 

二、平面设计师(含实习生)招聘

  • 职位月薪: 3000-6000
  • 工作地点: 成都
  • 工作性质: 全职
  • 工作年限: 1-3
  • 最低学历: 大专
  • 招聘人数: 2

A、职位描述:

1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置。
2
、广告平面设计、制作及其它图文处理。企业宣传资料的设计、制作与创新。
3
、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成。
4
、协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片处理等等。
5
、公司其他PCMAC设计文件的使用,修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合。
6
、按照现有规范及组织实际状况,确定并执行质量和安全标准。
7
、负责设计控制的执行和维护,不断改进设计水平,以达到公司日益发展的要求。
8
、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。

B、任职资格:

1、本科及以上学历,广告学、美术设计、平面设计等相关专业,2年及以上广告设计经验;

2、熟练掌握photoshopCoreldrawPagemaker Indesign llustrator AutoCAD

3、有较强的沟通、协调能力和开拓意识,思路清晰,反应敏捷;

4、充满创意和创新的设计理念,对印刷、喷绘、广告拍摄有独到的理解;

5、结果导向,高效协作,自我驱动,开发协作,充满热情;

6、有运动健康领域设计经验者优先考虑。

C 应聘须知:

本招聘方案适用校实习生和应届毕业生,实习生待遇2000/月。

注:参加面试时请带上自己满意的作品!

 

 

三、行政前台招聘

  • 职位月薪: 2000-4000
  • 工作地点: 成都
  • 工作性质: 全职
  • 工作年限: 1-3
  • 最低学历: 大专
  • 招聘人数: 若干

 

A、职位描述:

1.严格按服务程序向顾客提供优质服务;

2.严格按前台接待程序进行预约、登记、接待工作;

3.严格按总机电话接听程序进行接转;

4.严格按财务制度进行收银操作及制定报表;

5.负责课程教务管理;

7.热情、耐心接受会员投诉,并及时向主管报告;

8.负责前台设备的开闭、维护和保管工作。

B、任职资格:

1.形象气质佳,亲和力强;

2.细心,责任感高;

3.有经验者优先。

 

四、行政人事主管招聘

  • 职位月薪: 4000-6000
  • 工作地点: 成都
  • 工作性质: 全职
  • 工作年限: 1-3
  • 最低学历:本科
  • 招聘人数: 1

 

 

A、职位描述:

1、在总经理的直接领导下,全面负责部门的管理工作,掌握业务范围,拟定工作计划,负责执行或督导管理。

2、负责行政工作,建立文件使用管理办法,负责草拟、审查和修改公司重要文件,对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导,发现问题及时解决和汇报。 3、负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划,及时制定完成有关管理制度和方案,推进公司的管理。

4、负责行政档案和人事档案的管理工作,使之更好地为行政人事工作发挥作用。 5、按时参加公司组织的会议,重大事项及时向总经理汇报。

 6、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,确保各部门精简、高效、正常动作,在保证合理编制的前提下,控制工资总额。

了解社会劳动人力资源,与各职业介绍单位建立业务关系根据俱乐部运作需要,及时按用工标准准备数量,为各部门招聘合适人员,推荐给需求部门。

 8、制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行,负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作,审核或批准各类休假。

 9、负责人员的培训、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作。

 10、负责企业文化策划和组织实施工作。

 11、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高行政人事管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成。

12、公司领导指派的其他工作。

B、任职资格:

1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业,3年及以上行政人事管理经验,2年以上团队管理经验;   

2、良好的人际关系能力,创新开拓能力,有敏锐的人际交往嗅觉;    

3、大局观及良好的组织能力;  

4、结果导向,高效协作,自我驱动,开发协作,充满热情;

5、有工商、行政等政府资源者优先考虑。

 

 

面试地址:成都市武侯区科华北路力宝大厦南区4L      

联系人:  周先生

联系电话:13408449572  

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